売れる営業マンの卵学生限定インターンシップ採用

【どんな仕事をまず任せてもらえるのか？】

テスト

【人】優秀な営業責任者（TOP営業マン）の下で働ける経験･環境(自己成長のチャンス)

HRtech営業として、百戦錬磨のトップ営業マン責任者 Takashi Moriが持っている全てのノウハウを共有します。
彼が今回の採用者には、事業責任者兼専属トレーナーとして立ち、今回の採用によって立ち上げられたチームを推進します。
彼が持つ海外BtoB営業の経験、外資系HRtech営業の計10年間で56個の営業目標を2度しか外さず、且つハイ達成してきたノウハウ、理由を全て共有します。

トップ営業責任者 森隆の達成功績･経歴
グローバルテクノロジー企業
外資HRテック企業にて10年勤務。
Top Gross Revenue Sales ･ Manager (2015〜2018 10回1位／全16回中).
Awarded グローバル優秀営業向け研修日本代表社員選抜 2015年
(アメリカ本社開催)

【貴重な経験】戦略新規事業を担える面白さ（難しさと事業成長性の両輪の存在）

今回の事業は、弊社の爆発的な成長ドライバー事業となります。
そのため、本気で事業拡大に取り組む経験が味わえます。
この機会に、価値高い経験を得、売れる営業マンを目指したいになりたいという方には素晴らしい環境だと思います。

【プロダクト力】プロダクトが強いから営業していて辛くない→すごく楽しい

今回の事業商OMROSは、とにかく市場価値が高く強いプロダクト力を誇っています。
売れない商材(市場価値の低い商材)を持って紹介するほど営業マンとして怖いものはありません。しかし、弊社が開発する採用獲得システムのOMROSは、圧倒的な採用力を実現するシステムであるため、売ることが全く辛くなく、すごく楽しむことができます。
そうだからこそ、営業としての価値をさらに上乗せしてみてください。
売れるプロダクトに、自分だからこその価値と販売スピード掛け合わせ、科学反応的インパクトを生み出しましょう

【介在価値イメージ】
商品 x 営業 ＝ 価値
＊従来のシステム 1.1 x 1.1 ＝ 1.21
＊弊社のシステム 10 x 10 ＝ 100
というプロダクトと営業による大幅価値拡大に繋がります。

スマホ応募完了→PCからの本応募を完了してください。（3営業日以内）
スマホ応募完了後、人事部より本応募への質問事項がメールから届きます。
メールより回答完了にて本応募完了です。
選考は、直接面談･リモート面接の両方で対応致します。

【メールでの確認予定事項】
･ 職務経歴
･ 職務経歴における実績有無
･ 所有スキル･強み･パーソナリティについて